市纪委监委作风建设年活动开展以来，案管室认真对标对表，坚持问题导向，紧盯问题不足抓查摆，围绕能力提升抓学习，聚焦促进工作抓落实，以务实作风推动案管工作有作为、开新局。

强化集中管理，促进问题线索办理质效提升。案管室以实现线索闭环管理为目标，本着科学、规范、有效、实用的原则，进一步细化规范线索管理程序。集中统一管理本级和县区纪委监委重点问题线索，建立重点问题线索库。今年以来，充分发挥线索源头监管、集中监管、统一监管职责，组织全市纪检监察机关对十九大以来谈话函询方式处置的426件问题线索开展复核，认真总结谈话函询工作经验，提高线索办理质效。定期提请召开问题线索研判会，对重要检举事项和反映问题集中的领域进行深入研究，为监督检查、审查调查指明方向。

强化力量调度，促进案件办理质量提高。聚焦作风建设主题，不断强化线索案件督办，制定《关于加快积案办结清零工作的方案》，对长期未办结的问题线索和案件跟踪督办，采取领导包抓、联系室督办、责任单位主办的方式，加强对长期未办结线索、案件的督办，实行台账管理、挂牌销号，限期办结。不断细化完善制度规定，制定《纪检监察机关与审计机关协作配合实施办法（试行）》，加强纪检监察机关与公检法、审计等部门的协作配合，优化高效调度办案力量。完成《推进纪检监察监督与审计监督贯通协调的实践与思考》《室组地联合办案工作情况报告》《监督检查与审查调查联动协同工作报告》等调研报告，立足优化服务，在案件查办过程中形成有效的工作合力，提升案件办理质效。

强化理论武装，促进案管干部政治素养提升。建立集中学习制度，全室每周五下午开展集中学习讨论，并鼓励每名同志坚持读书自习，特别是对中央纪委出台的案件监督管理工作规则、措施使用规定、涉案财物管理规定等法律法规反复学习，融会贯通，有效增强履职本领。加强内部教育管理，立足岗位职责和个人实际，找准找实、查深查透工作中的短板弱项，认真梳理全室重点工作任务清单8项，分类逐项明确责任人、工作目标、完成时限，确保责任明晰。查找个人问题不足32条，抽丝剥茧，剖析根源，“查改”贯通制定整改措施52条，逐条落实，以有力整改破解作风顽疾，进一步提振精神状态，加强作风建设，增强全室干部的归属感和集体荣誉感。（天水市纪委监委作风建设年活动工作小组办公室）