为破解案件办理不平衡等问题，麦积区纪委监委统筹6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组、17个镇纪委、3个街道纪工委整合为6个协作片区，联动办案，合力监督。建立区纪委监委统一领导、班子成员分工负责、纪检监察室具体抓落实的工作机制，充分发挥“室”专业能力强、“组”了解行业特征、镇纪委熟悉镇村情况的优势，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局。

“通过‘室组地’联动统筹整合监督执纪力量，破解了人员紧缺、不敢监督等难题，开展跨部门、跨行业交叉监督检查、审查调查，让‘单兵作战’变为‘联动联合’，实现‘1+1+1>3’的叠加效应。”提起“室组地”联动机制带来的成效，区纪委监委案件监督管理室相关负责人说道。

同时，区纪委监委建立问题线索统一管理台账，对问题线索处置实行‘周提醒、半月督促、月通报’机制，通过电话提醒、面对面口头提醒、适时通报进度等多种方式嵌入管理流程，实现线索从源头到结果全流程监管。今年1—3月，共处置问题线索112条，立案47件，处分30人。 

“在案件查办过程中，我们将秉承‘系统办案、办系统案’的理念，注重同步分析问题发生的深层次根源，精准提出针对性、操作性强的整改建议，做深做实做细查办案件‘后半篇文章’。” 区纪委监委相关负责同志表示。（供稿：李云强  编辑：曲磊）