“这次谈话既是对我守好‘责任田’的监督，也是一次全面的‘政治体检’……”日前，秦安县安伏镇开展集体谈话，会上镇纪委书记表态说道。

近年来，秦安县纪委监委做实做细对“关键少数”的监督，将执纪监督、监察监督、巡察监督、派驻监督有机融合、统筹联动、形成合力，充分运用开展监督检查、办理信访举报、处置问题线索、参加民主生活会、督促巡察问题整改等方式，织牢立体日常监督网络。今年以来，开展监督检查9次，督促全县各镇各部门单位开展谈心谈话457人次，廉政教育会70次2623人次。

按照“一人一档、应建必建、动态管理”原则，建立“关键少数”廉政档案1200份，通过定期动态更新、档案分析、问题研判等形式，找准廉政风险点，对一些党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处置。

此外，分层分类抓好警示教育，注重用身边事教育身边人，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，督促全县各级党组织开展警示教育74场次，受教育党员干部3675人次。

“下一步，我们将进一步抓牢主体责任，持续健全监督体系，以有效监督盯紧‘关键少数’，督促其真正做到严于律己、严负其责、严管所辖，切实发挥好‘领头雁’作用。”县纪委监委主要负责同志表示。（供稿：蔡赟  编辑：陈俊伶）