“先过廉关再履新。此次廉政谈话不仅为我们指明了方向，更为大家能够胜任岗位工作敲响了‘警钟’。我们一定要把守纪律、讲规矩放在首位，在新的岗位上勇挑重担、践行使命，系好履新‘廉洁扣’。”近日，派驻市生态环境局纪检监察组协同驻在单位局党组，对24名新提拔任用的晋升干部开展任前廉政谈话。

关口前移抓预防，防微杜渐治“未病”。近年来，派驻纪检组坚持教育在先、预防在前，通过“五个一”拓展廉洁教育形式，延伸廉洁教育链条，做实做细做精新晋干部任前廉政教育。通过组织一次任前廉政考试，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，使其内化于心、外化于行；通过开展一次任前廉政谈话、对每批次新任干部进行全覆盖，督促提醒新任干部提高政治站位，拧紧廉洁从政纪律发条；通过组织观看一次警示教育片，以“片中人”教育警醒“看片人”；通过印发一张廉政提示卡，对标初心使命、对标党纪党规，引导干部筑牢拒腐防变的思想堤坝；通过更新一份廉政档案，强化监督管理，通过教育引导、警示震慑等多维度协同推进，着力构建日常监督管理长效机制。

“五个一”举措不仅丰富了廉政教育形式，也强化了党纪学习实效。派驻市生态环境局纪检监察组负责人表示将持续紧盯干部成长的关键节点，结合驻在单位实际，以多种方式加强对干部的教育监督管理，督促干部恪守纪律红线，严守道德底线，助力他们在新征程上开好头、起好步，为全市生态环境保护工作作出更大贡献。