“这次实践经历，让我对办案的程序方法有了更深的了解和认识，业务能力和综合素质都得到了很大提升。”谈起参与专案的经历，天水市张家川县纪委监委第三纪检监察室年轻干部魏伟说。

县纪委监委积极推行“以案代训”模式，让纪检监察干部在监督检查、审查调查一线“墩苗”锻炼，不断提高业务能力和履职水平。

针对新进年轻干部业务不熟、经验不足、实战经历较少等问题，县纪委监委建立“传帮带”机制，由经验丰富的纪检监察室负责人与新进年轻干部结成对子，通过“实操+实战”方式，围绕证据收集、谈话技巧、笔录制作、报告撰写等面对面讲政策、手把手教方法、一对一传经验，通过讲解流程、解读政策、分析案例，促使年轻干部迅速熟悉监督执纪流程，实现从“新手”到“能手”的转变。同时，让年轻干部全程参与案件办理，在实践中快速提升办案能力。

县纪委监委充分发挥案件“练兵”作用，选取查办的典型案例，总结经验做法，开展“提升案件质效”大讨论，指出年轻干部存在的短板不足，探讨破解难题的硬招实招，形成办案、总结、提升的良性循环。（供稿 梁晖 编辑 毛玉煜）