今年以来，市纪委监委派驻市政府国资委纪检监察组立足监督职责，紧盯国企改革发展中心任务，通过“政治引领、过程管控、标本兼治”三位一体的监督模式，推动问题整改见底清零，助力市属国企堵塞漏洞、完善治理，为国企高质量发展提供有力保障。

坚持政治引领，紧盯习近平总书记关于国企改革发展重要指示批示精神及党中央重大决策部署在企业的贯彻落实情况，强化政治监督，压实督察整改主体责任。统筹精干力量组成6个工作组，围绕落实中央八项规定精神、国企党建、重大项目投资、财务管理、人事管理等5个重点领域，通过实地走访、个别谈话、资料核查等方式，累计发现各类问题290项。针对发现的突出问题，及时约谈相关企业党组织负责人，层层传导压力，推动企业切实担负起整改主体责任。

坚持闭环管控，推动建立“问题清单—整改台账—销号复核”全流程闭环机制，实行挂账督办、跟踪问效，对整改措施虚化、进度滞后的单位，及时制发工作提示函，责令限期整改。截至目前，290项问题中已有266项完成整改，其余24项正在持续推进。同时，督促相关企业举一反三，将整改中形成的好经验好做法固化为规章制度，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，有效扎紧制度笼子，规范权力运行。

坚持标本兼治，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域的关键环节，精准处置苗头性、倾向性问题，及时消除风险隐患，有效遏制权力寻租空间，助力企业治理效能提升。督促市政府国资委坚持严管厚爱结合，增强企业干部职工纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态。持续跟进未完成整改问题的督导落实，做好专项督察“后半篇文章”，确保问题整改清仓见底。同时，将督察整改成果融入日常监督，推动市属企业进一步完善治理体系、提升治理能力，切实把整改成效转化为做强做优做大国有企业的实际业绩。